為加快集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)落地，構(gòu)建高效組織思維模式，提升組織競爭能力。由集團(tuán)總裁周端陽、常務(wù)副總裁康順戶、副總裁姜亞琴帶領(lǐng)各部門主管和部分員工共計(jì)19人，于2018年11月23日-25日在西安參加了為期三天兩夜的《績效倍增體系Ⅱ》培訓(xùn)課程。

本次培訓(xùn)活動(dòng)有20多家企業(yè)參加，劃分17個(gè)學(xué)習(xí)小組。培訓(xùn)中，通過情景訓(xùn)練、行動(dòng)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實(shí)操和競賽通關(guān)的方式使學(xué)員們對(duì)企業(yè)管理底層邏輯、企業(yè)的“造血”機(jī)制、賦能員工、復(fù)制人才、全面激勵(lì)體系、價(jià)值分享與價(jià)值認(rèn)同等相關(guān)知識(shí)有了更深層次的認(rèn)知。在最終的PK競賽中，本香集團(tuán)學(xué)習(xí)小組在周端陽總裁的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，大家共同努力，斬獲本次競賽冠軍。

周總在獲獎(jiǎng)感言中說到，三年來本香創(chuàng)造了很好的利潤，業(yè)務(wù)規(guī)模增長了一倍多，這與大家的優(yōu)秀和努力是分不開的，但是我們不能只是一時(shí)優(yōu)秀，而是要一直很優(yōu)秀，從優(yōu)秀變成卓越，未來本香的發(fā)展前景會(huì)更大更廣，我們要把這些原則和理念堅(jiān)持的更徹底。