4月13日，本香集團召開一季度經(jīng)營分析會，本次會議旨在分析一季度工作成果，復(fù)盤發(fā)現(xiàn)問題，從而明晰下一步工作方向及主要抓點。

會議伊始，所有參會人員齊唱司歌后，由財務(wù)總監(jiān)于志高首先通報一季度各業(yè)務(wù)單元、各豬場生產(chǎn)指標數(shù)據(jù)及排名，并展示了分析模型和下季度工作要求，各板塊負責(zé)人依次做了季度工作匯報和下階段工作規(guī)劃。

隨后，常務(wù)副總裁康順戶對一季度銷量冠軍豬場渭南正能頒發(fā)“王者之師”榮譽錦旗并播放團隊短視頻予以表彰，對本源舊縣豬場授予“熱血青銅”藍旗并播放團隊短視頻以作警示，希望優(yōu)秀帶動后進，努力沖刺，打造更加優(yōu)秀的團隊。

在聽取完各負責(zé)人匯報后，副總裁姜亞琴點評并做相應(yīng)部署，要求所有工作安排必須要明確責(zé)任人和時間節(jié)點便于落實，如實填報生產(chǎn)數(shù)據(jù)以確保智慧養(yǎng)豬數(shù)據(jù)指導(dǎo)經(jīng)驗的準確性，同時持續(xù)關(guān)注好豬群健康等問題。同時姜總宣講了“客戶至上、挑戰(zhàn)自我、奮斗者為本”的企業(yè)文化，并對新冠疫情防控期間嚴格踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀工作者公開表彰，對所有堅持在崗位上（包括遠程辦公人員）不問收獲只做耕耘的精神和付出表示感謝，本香集團一次又一次獲得上級公司紅旗表彰，這樣的好成績離不開每一位的付出。

最后，新六養(yǎng)豬事業(yè)部總裁兼本香集團總裁周端陽發(fā)表重要講話，恭喜和感謝大家一季度再次榮獲“王者之師”榮譽，這也是連續(xù)第8次獲得股份公司及事業(yè)部的肯定。未來本香生產(chǎn)體量將會在大西北區(qū)持續(xù)擴大3-4倍，針對體系打造和組織管理，周總提出6個方面要求：快速培育提拔人才，多儲備多任命；及時發(fā)現(xiàn)問題，解決、落實和挖掘風(fēng)險點，做到提前有預(yù)案，及時匯報；以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，保持優(yōu)秀，樹立好標桿的力量，分階段分團隊做好任務(wù)劃分，保證二季度銷量、利潤雙完成；重視、不斷強化和深化企業(yè)文化的理解和踐行，讓企業(yè)文化融入到每一位管理者以及員工的言行中；提高會議效率，以針對重點問題專題討論取代以往逐人匯報的形式，評優(yōu)評先工作要具備儀式感，要再隆重一些，多評幾個優(yōu)秀獎項來表彰；集團各職能部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭多向一線走動，支持一線人員外圍事務(wù)處理工作，全面推動經(jīng)營更快更好發(fā)展。

本次會議采用線下+線上兩種方式召開，新六養(yǎng)豬事業(yè)部兼本香集團總裁周端陽、本香集團常務(wù)副總裁康順戶、副總裁姜亞琴、財務(wù)總監(jiān)于志高、集團各職能部門負責(zé)人、食品業(yè)務(wù)經(jīng)營中心負責(zé)人等人員現(xiàn)場參加會議，各豬場、線路負責(zé)人、后勤及食品銷售共13人通過視頻遠程參會并匯報工作。